關(guān)于印發(fā)《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng) 工作方案》的通知

2015-10-09 14:54:43

厚道魯商委[2015]1號

關(guān)于印發(fā)《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)

工作方案》的通知

各有關(guān)部門、單位：

為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，進一步推動“厚道魯商”倡樹行動深入開展，現(xiàn)將《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作方案》印發(fā)給你們，望結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。

                           山東省厚道魯商

倡樹行動指導委員會

                           2015年6月10日

“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作方案

為進一步推動“厚道魯商”倡樹行動向縱深發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，經(jīng)研究，在全省企業(yè)開展“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)活動，特制定如下工作方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，緊緊圍繞促進企業(yè)全面深化改革、科學健康發(fā)展，以遵章守法、誠信經(jīng)營為基礎(chǔ)，以人本管理、和諧共享為核心，以創(chuàng)建“誠信魯商、和諧魯商、責任魯商、文化魯商”為目標，以品牌建設(shè)為重點，通過省、市、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)動，各方合作，引導廣大企業(yè)把培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，共同打造具有中國特色、齊魯風格、時代特征的新魯商文化品牌，為建設(shè)經(jīng)濟文化強省建設(shè)提供精神動力和智力支持。

二、主要內(nèi)容

開展“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)，就是以市、縣（市、區(qū)）為創(chuàng)建單位，以職能部門的管理服務(wù)為政策支撐，以轄區(qū)內(nèi)廣大企業(yè)為創(chuàng)建主體，圍繞守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任和創(chuàng)新企業(yè)文化等四個方面，按照《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作指引（試行）》要求，廣泛開展主題創(chuàng)建活動，在廣泛動員、全面發(fā)動、逐級審核的基礎(chǔ)上，層層公布“厚道魯商”形象榜，推薦選樹一批傳承魯商精神、弘揚魯商文化、代表魯商形象的企業(yè)典型，構(gòu)建一個企業(yè)自主參與、上下梯次推進、社會各界共同監(jiān)督的運行機制。從現(xiàn)在起到2020年實現(xiàn)全省企業(yè)活動全覆蓋，逐步打造一個以“厚道魯商” 品牌為核心，包括城市區(qū)域商業(yè)文化品牌、企業(yè)文化品牌等系列品牌為支撐的，新時期山東廣大企業(yè)共建共享、共生共榮的區(qū)域文化品牌集群。

三、方法步驟

“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)是一項由省、市、縣（市、區(qū)）三級黨委政府推動，部門和企業(yè)等積極參與的機制化、立體化的創(chuàng)建活動。通過部門、單位之間緊密合作，以12個月作為創(chuàng)建周期，以企業(yè)誠信信息公開、共享、運用為主線，實施企業(yè)誠信積累。依托“厚道魯商”官方網(wǎng)站和品牌三級聯(lián)創(chuàng)信息管理系統(tǒng)，記錄創(chuàng)建企業(yè)在守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任和創(chuàng)新企業(yè)文化方面相關(guān)信息，加強企業(yè)誠信管理，開展企業(yè)形象展示，實現(xiàn)企業(yè)信息查詢和資源共享。按照省委宣傳部、省文明辦等50家部門簽署的《“褒揚誠信  懲戒失信”合作備忘錄》（魯宣發(fā)〔2014〕29號）的要求，對在“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)中，連續(xù)三年以上誠信積累良好的企業(yè)，將擇優(yōu)在重點項目、資質(zhì)管理、綠色通道、稅收服務(wù)等方面給予政策支持，不斷營造山東良好營商環(huán)境。

1、宣傳發(fā)動。各市、有關(guān)縣（市、區(qū)）要認真貫徹落實山東省文明委《關(guān)于在全省企業(yè)開展“厚道魯商”倡樹行動的意見》（魯文明委〔2014〕10號）和省委宣傳部等50家部門聯(lián)合下發(fā)的《“褒揚誠信  懲戒失信”合作備忘錄》（魯宣發(fā)〔2014〕29號）精神，通過召開會議、組織培訓、專題講座、座談交流等形式，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳“厚道魯商”倡樹行動的目的意義、工作任務(wù)和標準要求，充分調(diào)動廣大企業(yè)參與的積極性和主動性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、開展試點。各市要立足本地實際，確定1至3個縣（市、區(qū)）和部分重點企業(yè)作為三級聯(lián)創(chuàng)試點。各市及試點縣（市、區(qū)）和試點企業(yè)要高度重視，主要領(lǐng)導要親自負責，成立工作機構(gòu)，結(jié)合企業(yè)實際和地域特點，按照《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作指引（試行）》內(nèi)容，制定完善工作方案，用好用活工作平臺和活動載體，引導廣大企業(yè)從不同角度、不同側(cè)面踐行社會主義核心價值觀，通過試點，以點帶面，點面結(jié)合，積極探索，積累經(jīng)驗，不斷建立和完善企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的長效機制，推動“厚道魯商”倡樹行動不斷向縱深發(fā)展。

3、典型推薦。開展“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)，縣（市、區(qū)）是基礎(chǔ)。企業(yè)通過“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)信息管理平臺填寫相關(guān)創(chuàng)建信息，簽署《承諾書》，申報參加“厚道魯商”品牌創(chuàng)建活動?？h（市、區(qū)）各職能部門、單位要切實加強對轄區(qū)企業(yè)的分類指導，結(jié)合各自工作實際，對創(chuàng)建企業(yè)的相關(guān)信息進行審核并簽署意見。對在“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)中成績突出的企業(yè)，要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，并把其推薦到市級創(chuàng)建活動平臺，以此類推，市級成績突出的企業(yè)推薦到省級平臺，省里將研究制定符合實際的“厚道魯商”品牌評價標準、認定程序和管理措施，切實把一批工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的企業(yè)遴選出來，分層次、分類別培育代表新魯商形象，具有較強影響力的“厚道魯商”典型。

4、形象展示。充分利用報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等各類媒體，廣泛宣傳“厚道魯商”倡樹行動。分層次、分階段推出包括“誠信魯商”、“和諧魯商”、“責任魯商”、“文化魯商”等“厚道魯商”形象榜。借助微博、微信、微視等新興傳媒手段，構(gòu)建“厚道魯商”文化品牌建設(shè)、學習研討、信息交流、成果展示網(wǎng)絡(luò)平臺。探索建立文化廣場、主題公園、主題街道、魯商文化展廳等“厚道魯商”形象宣傳陣地，反映山東企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展生動實踐，展示山東企業(yè)文化創(chuàng)新成果，打造“厚道魯商”文化品牌建設(shè)的實體展示平臺。在有關(guān)媒體、城市廣場、交通樞紐以及道路沿線等推出“厚道魯商”公益廣告，整體宣傳推介魯商文化品牌，全力打造山東企業(yè)文化品牌整體形象。

四、工作重點

1、三級聯(lián)動，細化實施方案。開展“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)，“聯(lián)”是保證，“創(chuàng)”是關(guān)鍵。省、市、縣（市、區(qū)）要明確職責，增強聯(lián)創(chuàng)意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“聯(lián)”上抓落實，在“創(chuàng)”上下功夫。要按照《“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作指引（試行）》，結(jié)合本地實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進措施，建立激勵機制，上下聯(lián)動，形成相互銜接、相互促進、協(xié)同配合、整體推進的工作格局。

2、部門配合，形成工作合力。要充分發(fā)揮各級各有關(guān)職能部門作用，推動建立健全行業(yè)信用信息記錄制度，把信用信息采集融入注冊登記、資質(zhì)審核、日常監(jiān)管各環(huán)節(jié)，盡快完善重點領(lǐng)域信用檔案。在確定經(jīng)濟社會重大政策和重大改革措施時，要把守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任等作為重要內(nèi)容，形成有利于弘揚誠信的良好政策導向、利益機制。逐步推動建立全員覆蓋的企業(yè)信用征集系統(tǒng)和統(tǒng)一社會信用代碼制度，建立紅黑名單和企業(yè)形象榜發(fā)布制度，集中整治道德領(lǐng)域突出問題，真正建立起一個部門聯(lián)合推動、企業(yè)自愿參與、社會共同監(jiān)督的“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作機制。

3、突出主體，加強企業(yè)內(nèi)部管理。發(fā)揮企業(yè)在“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)中的主體作用，落實主體責任，增強主體意識，充分調(diào)動企業(yè)在三級聯(lián)創(chuàng)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。樹立科學的管理理念，建立誠信檔案，加強內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度，把守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任和創(chuàng)新企業(yè)文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理之中，內(nèi)化為企業(yè)的自覺行動。在生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、環(huán)境管理、履行納稅義務(wù)和勞動用工管理等環(huán)節(jié)建立信用管理流程，自覺抵制失信行為。開展全員誠信教育，建立職工誠信考核評價制度，使誠信成為企業(yè)職工的基本規(guī)范。

4、依托網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。發(fā)揮“厚道魯商”官方網(wǎng)站和品牌三級聯(lián)創(chuàng)信息管理系統(tǒng)的作用，實現(xiàn)三級聯(lián)創(chuàng)企業(yè)信息網(wǎng)上填報，職能部門網(wǎng)上審核和組織機構(gòu)網(wǎng)上辦公，逐步建立企業(yè)誠信信息共享平臺，推動企業(yè)誠信信息跨區(qū)域、跨部門的征集共享和聯(lián)合應(yīng)用。積極推動各合作單位信用信息系統(tǒng)統(tǒng)籌整合，依法推進信用信息互聯(lián)互通和交換共享，推動有關(guān)部門在行政管理、市場監(jiān)管和公共服務(wù)中使用信用記錄和信用報告，逐步實現(xiàn)多部門、跨地區(qū)、跨領(lǐng)域信息聯(lián)享、信用聯(lián)評、守信聯(lián)獎、失信聯(lián)懲的長效機制。

五、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導。切實把“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)作為推進“誠信山東”建設(shè)的重要內(nèi)容，納入各級黨委政府的中心工作。成立“厚道魯商”倡樹行動指導工作機構(gòu)，經(jīng)常分析研究開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的情況，提出指導性意見。各級各有關(guān)部門、單位要加強協(xié)作配合，形成工作合力。黨委宣傳部門要認真做好指導協(xié)調(diào)和督促檢查工作，加強與各部門、單位的聯(lián)系和溝通，強化對重點工作的謀劃和督導。其他合作部門、單位要結(jié)合實際，發(fā)揮各自優(yōu)勢，制定具體方案，認真組織實施。廣大企業(yè)要發(fā)揮主體責任，切實把這項工作擺上位置、抓在手上、落到實處，確保取得實實在在的效果。

2、突出地方特色。立足區(qū)域文化資源優(yōu)勢,發(fā)掘、提煉黃河文化、海洋文化、運河文化、泰山文化、沂蒙文化等具有濃郁山東特色的文化元素，把歷史文脈、民俗風情、人文精神與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。堅持經(jīng)濟發(fā)展與文化建設(shè)相協(xié)調(diào),文化傳承與文化創(chuàng)新相結(jié)合,品牌培育與地域特色相統(tǒng)一,汲取齊魯優(yōu)秀文化思想精華、道德精髓和企業(yè)實踐中的時代精神，有鑒別地對待，有揚棄地繼承，創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新性發(fā)展，在繼承與弘揚中，總結(jié)凝煉有特色、易傳播、感召力強的企業(yè)價值理念，不斷豐富魯商文化精神，逐步形成具有鮮明山東特色的企業(yè)文化品牌體系，提升新魯商文化品牌的競爭力。

3、注重創(chuàng)建實效。尊重企業(yè)的首創(chuàng)精神，注重調(diào)動廣大企業(yè)在倡樹行動中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，緊緊依靠企業(yè)開展好各項工作。創(chuàng)建活動要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，圍繞推動企業(yè)科學發(fā)展、推進服務(wù)民生等方面開展創(chuàng)建工作。堅持“三嚴三實”，說真話、辦實事、求實效，力戒形式主義，不做表面文章。堅持虛功實做，注重從小事具體事抓起，把工作任務(wù)具體化、項目化、實在化。注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和干部職工的作用，不斷探索創(chuàng)建活動為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的新途徑、新辦法。堅持從職工的根本利益出發(fā)，以滿足職工需求作為基本依據(jù)，把職工的滿意度作為檢驗工作成效的衡量標準，著力解決職工關(guān)心的熱點難點問題，進一步提高職工對創(chuàng)建的滿意率，讓廣大職工切實感受到創(chuàng)建工作帶來的新變化。

4、建立長效機制?！昂竦吏斏獭逼放迫壜?lián)創(chuàng)是一項久久為功、長期堅持的工作，必須在建立長效機制上下功夫。必須立足于創(chuàng)建為民、全民創(chuàng)建，著力于依法創(chuàng)建、常態(tài)長效，推進“厚道魯商”品牌倡樹實現(xiàn)常態(tài)化，真正實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。要堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，突出思想道德內(nèi)涵，強化道德要求，不僅將社會主義核心價值觀融入企業(yè)職工的工作、學習、生活之中，而且要把社會主義核心價值觀內(nèi)化為職工的精神追求，真正提升職工道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度。要以三級聯(lián)創(chuàng)為契機，進一步創(chuàng)新企業(yè)管理體制機制，堅持按照事權(quán)統(tǒng)一、建管并重的理念，實現(xiàn)資源共享，共建共贏。要探索建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的長效管理機制，綜合運用法律政策、社會監(jiān)督等手段，疏堵并舉、獎罰結(jié)合，建立相應(yīng)的綜合績效考核體系和投入保障機制，用制度管人管事管創(chuàng)建，全面提高創(chuàng)建活動科學化水平。

附:“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作指引（試行）

“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)工作指引

                                   （試 行）

一、守法誠信經(jīng)營

二、人本和諧管理